Werken bij Dweve | AI-vacatures

Kies de doelgroep die bij je vraag past

De pagina bevat drie selecteerbare lezingen van hetzelfde onderwerp.

Solliciteer of neem alleen contact met ons op over een baan als je al in de Europese Unie woont en het recht hebt om te werken in het land waar de functie wordt vervuld. We kunnen geen sollicitaties van buiten de EU in behandeling nemen en bieden geen visumsponsoring.

Marktconform salaris voor Nederland of Duitsland. Een betekenisvol optiepakket, voornamelijk winstopties, met prestatiegerichte groei.

Premium zorgverzekering voor jou en je gezin. Inclusief geestelijke gezondheidszorg, welzijnsondersteuning en preventieve zorg.

Een budget van EUR 1.000 voor een thuiswerkplek en ergonomische inrichting, plus de hardware en randapparatuur die je nodig hebt om het werk goed te doen.

Vrij te besteden aan cursussen, congressen of boeken, door jou gekozen en niet regel voor regel goedgekeurd.

30 vakantiedagen, plus de lokale feestdagen waar je woont.

Grotendeels op afstand, met een kantoor als dat helpt. Waar je zit telt niet mee in hoe het werk wordt beoordeeld.

Een klein team in Europa, en een eerlijk welkom

Engineers, onderzoekers, bouwers en schrijvers

Een gesprek over je achtergrond, de functie en je vragen.

De oprichters en de mensen met wie je zou werken, zodat beide kanten kunnen beoordelen.

Een cv en een korte toelichting waarom je geïnteresseerd bent. Iemand uit het team leest het en antwoordt.

De systemen die je al hebt gebouwd: wat er stukging, wat je koos en wat je nu anders zou doen.

Het antwoord, en een schriftelijk aanbod als het ja is.

Geen standup en geen inboxdienst. De meesten pakken het lastigste als eerste op, terwijl het huis nog stil is.

Het team praat één keer, midden op de dag, en gaat daarna weer aan het werk.

Lange stukken met de meldingen uit. Bijna niets hier heeft je binnen de minuut nodig.

Wat niet af is, staat er morgen nog, en morgen is vroeg genoeg.

Er is geen wachtrij die werk uitdeelt. Het systeem is van jou, en de keuze over wat het nodig heeft ook.

Sales, support en engineering zitten in één korte draad, dus niets wordt twee keer vertaald.

Werk wordt doorgevoerd tot iemand het kan gebruiken, en daarna gelezen door degene die het gaat onderhouden.

Het eerste blok begint voor het eerste bericht. Niemand plant het begin van jouw dag.

Wijzigingen worden gelezen door wie ze gaat dragen, niet door een rooster.

Code uit de eerste weken gaat live en vormt de architectuur in plaats van in een branch te blijven staan.

elke tegel opent de volledige beschrijving

de vacature is de contractvorm, geen lokkertje

Stuur een kort bericht naar [email protected] waarin je vertelt wat je doet en wat je zou willen doen.

Een cv en drie of vier zinnen. Er is geen sollicitatiebriefsjabloon om in te vullen.

Iemand leest het en reageert binnen 48 uur, ook als het antwoord nee is.

gericht op resultaat, niet op aanwezigheid

We werken hard als het ertoe doet en stoppen als dat niet zo is.

Niemand telt uren of kijkt naar een statuslampje.

Het team is klein genoeg dat degene die beslist in het gesprek zit.

Correctheid is de norm, geen streefdoel.

elk bedrag hier staat ook zo in het aanbod

Ons kantoor is The Stack, een AI-hub aan Jacob Bontiusplaats 9 in Amsterdam. Flexibiliteit voor thuiswerken in beide richtingen.

Engineering en enterprise-oplossingen, met af en toe reizen.

Engels binnen het hele team. Nederlands is een pré, nooit een vereiste.

We werven waar je al bent, binnen deze twee landen.

Alleen functies in Nederland en Duitsland

Elke sollicitatie wordt gelezen en beantwoord door iemand van het team.

Je sollicitatie wordt opgeslagen in het Cloudflare-wervingssysteem van Dweve en alleen gebruikt voor werving.

We wijzen schriftelijk af. We laten je niet in het ongewisse.

zes onderdelen, elk met een bedrag erbij

Mail naar [email protected], wij antwoorden altijd

niets op deze pagina verandert nadat je hebt gesolliciteerd

We zijn een kleine groep mensen in Nederland en Duitsland. We bouwen software die helpt bij dagelijks werk en die altijd kan laten zien hoe ze tot een antwoord komt. Elke functie die openstaat, staat op deze pagina, met de beloning en de voorwaarden erbij.

Een onafhankelijk Europees team dat neurosymbolische systemen bouwt. We nemen mensen aan in Nederland en Duitsland en publiceren de beloning, de voorwaarden en de opzet van het proces voordat je solliciteert, niet pas bij het aanbod.

Eén stack, van silicium tot model, en elke laag is van onszelf. Het werk bestaat uit compilers, kernels, gedistribueerde systemen en redeneren onder randvoorwaarden, en de open fundamenten staan publiek op GitHub. We nemen mensen aan in Nederland en Duitsland, en de hele vacature staat op de pagina voordat je solliciteert.

Niemand hier beheert jouw agenda. Jij bepaalt wanneer de dag begint, in welke volgorde het werk gaat en wanneer het genoeg is geweest voor vandaag. Wat het team ervoor terugvraagt is dat het werk netjes wordt afgemaakt en dat je het op tijd zegt als het niet goed loopt, en niet pas aan het eind van de week.

Dit is een bedrijf dat je in zijn geheel kunt overzien. Je ziet het probleem, de code die het oplost en de persoon voor wie het bedoeld is. De ruil is dat verantwoordelijkheid niet dun wordt uitgesmeerd: het werk dat je oppakt maak je zelf af, en de feedback komt rechtstreeks terug in plaats van via een keten.

Je bent eigenaar van een systeem in plaats van van een ticketrij, en dus ook van de beslissing over wat het nodig heeft. Het team is klein, dus die beslissing kost één gesprek. Wat er tegenover staat is diepgang: je moet de keuze kunnen uitleggen aan wie het systeem na jou onderhoudt.

de momenten liggen vast, de uren eromheen niet

Het pakket staat hieronder gespecificeerd, met bij elke regel het bedrag. De regel die hier het vermelden waard is, is onderzoekstijd: die valt binnen werktijd, en publiceren wat eruit komt wordt ondersteund.

gepubliceerd voordat je solliciteert, niet achteraf uitgelegd

wat er in elke stap gebeurt, en hoe lang die duurt

Er is geen thuisopdracht en geen proefopdracht die je in je avonden moet passen.

Je hebt geen sjabloon voor een motivatiebrief of een introductie nodig. Vertel wat je hebt gebouwd en waar je daarna eigenaar van zou willen zijn. Een mens leest elke sollicitatie, ook de sollicitaties die we uiteindelijk afwijzen.

Filter op team of op land, open de vacature die past en lees de volledige beschrijving. Bij elke vacature staat wat het salaris is, wat het contract is en welke stappen het sollicitatieproces heeft, voordat je iets opstuurt. Niets staat achter een login en aan een vacature wordt niets toegevoegd nadat je hebt gesolliciteerd. Past er geen enkele bij jou, schrijf ons dan toch.

Filter op vakgebied of op land. Elke vacature vermeldt de afdeling, locatie, type contract en werkvorm nog voordat je hem opent, en de volledige beschrijving staat op de vacaturepagina. Salaris en voorwaarden staan in de vacature zelf en komen niet pas bij het aanbod. Alle huidige functies zijn fulltime en hybride, in Nederland of Duitsland.

Filter op vakgebied of op land. Elke vacature noemt het systeem waar de functie eigenaar van is, de mensen naast wie je zou zitten, en wat er van je verwacht wordt te veranderen. De open basis waarop dat werk rust staat publiek op GitHub, dus je kunt de code lezen voordat je de vacature leest. Lees het geheel voordat je beslist dat het niets voor je is.

Bij elke stap hieronder staat waar hij voor dient en hoe lang hij duurt, en dat hoor je voordat de stap begint en niet erna, zodat je erop kunt plannen en ons eraan kunt houden. Dezelfde vijf stappen gelden voor iedereen: er wordt bij de een niets toegevoegd dat bij de ander wordt overgeslagen. Niets erin is een puzzel voor de gelegenheid. We praten over werk dat je al hebt gedaan, en het laatste gesprek is met de mensen met wie je zou samenwerken.

Er wordt bij de ene kandidaat niets toegevoegd dat bij de andere wordt overgeslagen: dezelfde vijf stappen gelden voor elke vacature die we plaatsen, en de duren lagen vast voordat de vacature online ging en niet gaandeweg, dus je kunt het hele proces vóór het eerste gesprek in een agenda zetten. Het gesprek gaat over werk dat je al hebt gebouwd en niet over een puzzel voor de gelegenheid, en de laatste stap is met de mensen met wie je zou samenwerken.

De stappen hieronder zijn het hele proces, en bij elke stap staat de duur waaraan hij gebonden is. Diepgang telt: één systeem dat je goed kunt uitleggen weegt zwaarder dan een rondleiding langs tien. Het gesprek begint bij wat je al hebt gebouwd, wat daarin stukging en wat je nu anders zou doen, zodat het oordeel over systemen gaat en niet over puzzels voor een kamer waarin je nooit zult werken. Het laatste gesprek is met de mensen die het systeem naast je zouden onderhouden.

Elke regel van het pakket staat hieronder uitgeschreven met het bedrag erbij, want niemand hoort bij het aanbod nog te moeten vragen wat een arbeidsvoorwaarde werkelijk voorstelt.

Het pakket staat hieronder uitgesplitst in plaats van beschreven, en is afgestemd op het bedrijf dat we echt bouwen.

vervulde functies blijven zichtbaar onder het filter Vervuld