Senior Systems Developer (Rust/HPC)
Our Principal Systems Engineer will own Dweve Core across all platforms. You'll work directly with them as the third person who understands our compute...
Bootstrappat och tillräckligt litet för att se helheten
Ett litet team i Europa, och en ärlig hälsning
Ingenjörer, forskare, byggare och skribenter
Skriv till [email protected], vi svarar fortfarande
Tack för din ansökan. Vi kommer att granska din ansökan och återkomma snart.
Skriv minst 50 tecken om ett problem du löst.
Lön, ledighet, utbildningsbudget, hälsa, utrustning
Din ansökan lagras i Dweves rekryteringssystem som drivs av Cloudflare och används endast för rekrytering.
Den tjänst du söker finns inte eller är inte längre utannonserad.
Formulärets data kunde inte läsas. Uppdatera sidan och försök igen.
Ge oss den signal vi behöver för att förstå ditt ingenjörsmässiga omdöme.
Det är fredag kl. 17:00 och du upptäcker en kritisk bugg. Vad gör du?
Båda listorna är kompletta. Inget läggs till efter att du ansökt.
Skriv minst 50 tecken om varför du vill ha den här rollen.
Villkoren som är kopplade till denna annons
Berätta varför detta arbete är viktigt för dig och hur du föredrar att samarbeta.
Karriär på Dweve | AI-, forsknings- och infrastrukturjobb
Börja med de kontaktuppgifter vi behöver för att nå dig och för att dirigera ansökan.
Lön, uppsägningstid och startdatum sätts inte här. Formuläret frågar efter dem, och vi svarar på det du skriver snarare än att gissa.
villkoren på denna sida är villkoren i det skriftliga erbjudandet
Vilka deal-breakers har du i en arbetsmiljö?
Endast PDF-, DOC- och DOCX-filer är tillåtna.
Skriv minst 50 tecken om varför du vill gå med i Dweve.
Utforska Dweve-tjänster i Nederländerna och Tyskland inom AI-forskning, system, plattform, SRE, lösningsarkitektur och utvecklarrelationer.
Beskriv ett komplext tekniskt problem du löst
Om du hade en professionell superkraft, vad skulle den vara?
Berätta om din professionella superkraft.
Infrastruktur för artificiell intelligens
Ladda upp ditt CV eller din meritförteckning.
Vi kunde inte nå ansökningsändpunkten. Försök igen om en liten stund.
Kontrollera det viktigaste innan din ansökan skickas till det Cloudflare-hostade rekryteringssystemet.
Bifoga ditt CV och lägg till den praktiska kontexten för en första screening.
Båda listorna nedan är fullständiga. Den första är det arbete som denna tjänst faktiskt innebär, punkt för punkt. Den andra är vad du behöver kunna redan. Inget läggs till i någon av dem efter att du ansöker.
Två listor, båda fullständiga. Den första är det arbete som rollen innebär, och varje rad är tillräckligt stor för att vara någons vecka. Den andra är den standard som processen bedömer mot, publicerad innan du ansöker snarare än förklarad efter ett avslag.
Två listor, båda fullständiga. Den första är vad denna roll äger. Den andra är vad vi anställer mot. Djup på några av dessa rader räknas här mer än en ytlig bekantskap med alla.
Detta är villkoren för just denna tjänst, tryckta på annonsen snarare än sparade till erbjudandestadiet. Allt som gäller för alla här skrivs en gång på karriärsidan istället för att kopieras till varje jobb.
De fem stegen och vad vart och ett är till för
En person i teamet, inte ett filter och inte en nyckelordspoäng.
CV:t, sedan svaren du skrev med egna ord.
Ett exempel berättat ordentligt: vad du byggde, vad som gick sönder och vad du bestämde.
Länkar, löneförväntning och uppsägningstid. Lämna dem tomma om de inte gäller.
Ett formulär, fem korta steg och en granskningssida innan något skickas. Du kan gå tillbaka genom stegen och ändra vilket svar som helst ända tills du skickar. En person svarar inom 48 timmar, oavsett vad svaret är.
Ett formulär, en bilaga, en granskningssida
formuläret är den enda platsen du behöver skicka något
inget lämnar denna sida förrän du trycker på skicka
Dessa rader är specifika för denna roll och de sitter på annonsen snarare än vid erbjudandestadiet. Företagets breda paket och anställningsprocessen anges en gång på karriärsidan, inte upprepas här.
Dessa rader är specifika för denna roll. Företagets breda paket och anställningsprocessen anges en gång på karriärsidan, eftersom en andra kopia är en andra sak som kan bli inaktuell.
varje rad ovan är tjänstens register, oförändrat
samma formulär för varje kandidat, och en bilaga