Careers at Dweve | AI Engineering Jobs

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Salário de mercado para os Países Baixos ou Alemanha. Um pacote de opções significativo, principalmente opções de lucro, numa empresa bootstrapped, com crescimento baseado no desempenho.

Cobertura total, para si e para a família

Seguro de saúde premium para si e para a sua família. Cobertura de saúde mental, apoio ao bem-estar e cuidados preventivos incluídos.

Um orçamento de 1 000 EUR para um escritório em casa e configuração ergonómica, além do hardware e periféricos de que precisa para fazer bem o trabalho.

À sua disposição para cursos, conferências ou livros, escolhidos por si em vez de aprovados linha a linha.

30 dias de férias pagas, mais os feriados públicos locais onde vive.

Maioritariamente remoto, com um escritório quando ajuda. Onde se senta não faz parte da forma como o trabalho é avaliado.

Bootstrapped, e pequena o suficiente para ver a totalidade de

Uma pequena equipa na Europa e um olá honesto

Engenheiros, investigadores, criadores e escritores

Uma conversa sobre o seu percurso, a função e as suas perguntas.

Os fundadores e as pessoas com quem trabalhará, para que ambos os lados possam avaliar.

Um CV e uma breve nota sobre o seu interesse. Uma pessoa da equipa lê e responde.

Os sistemas que já construiu: o que falhou, o que escolheu e o que mudaria agora.

A resposta e uma oferta escrita, se for um sim.

Nenhuma função corresponde a esse filtro.

Sistemas que mostram o seu funcionamento

Agentes que passam o trabalho de forma limpa

Sem standup e sem escala de caixa de entrada. A maioria das pessoas começa pela tarefa mais difícil, enquanto a casa ainda está calma.

A equipa fala uma vez, a meio do dia, e depois volta ao trabalho.

Longos períodos com as notificações desligadas. Quase nada aqui precisa de si dentro do minuto.

O que ficou por fazer continua lá amanhã, e amanhã é suficientemente cedo.

Não há fila a distribuir trabalho. O sistema é seu, e a decisão sobre o que precisa a seguir também.

Vendas, apoio e engenharia estão num único fio curto, para que nada seja traduzido duas vezes.

O trabalho é levado até ao ponto em que alguém o pode usar e depois é lido por quem o vai manter.

O primeiro bloco começa antes da primeira mensagem. Ninguém agenda o início do seu dia.

As alterações são lidas por quem as vai assumir, não por uma escala.

O código escrito nas primeiras semanas é lançado e molda a arquitetura, em vez de esperar numa branch.

o anúncio é a forma do contrato, não um teaser

Envia uma nota curta para [email protected] a dizer o que fazes e o que gostarias de assumir.

Um CV e três ou quatro frases. Não há modelo de carta de apresentação para preencher.

Uma pessoa lê e responde em 48 horas, inclusive quando a resposta é não.

Trabalhamos a sério quando importa e paramos quando não importa.

Ninguém conta horas nem observa um indicador de estado.

A equipa é pequena o suficiente para que a pessoa que decide esteja na conversa.

A correção é o padrão, não uma meta ambiciosa.

Centro principal para investigação e engenharia principal. A partir de 1 de novembro de 2026, o escritório é The Stack, o centro de IA em Jacob Bontiusplaats 9, em Amesterdão; Arnhem até lá. Flexibilidade remota em ambos os casos.

Engenharia e soluções empresariais, com viagens ocasionais.

Inglês em toda a equipa. Holandês é uma mais-valia, nunca um requisito.

Não é necessária. Contratamos onde já estás, dentro destes dois países.

Apenas posições nos Países Baixos e na Alemanha

Cada candidatura é lida e respondida por alguém da equipa.

A tua candidatura é armazenada no sistema de contratação alojado na Cloudflare da Dweve e utilizada apenas para recrutamento.

Recusamos por escrito. Não ficamos em silêncio.

um filtro estreita o quadro, nunca esconde uma função

seis linhas, cada uma com um valor associado

Escreve para [email protected], respondemos na mesma

nada nesta página muda depois de te candidatares

Somos um pequeno grupo de pessoas nos Países Baixos e na Alemanha. Construímos software que ajuda no trabalho do dia a dia e que pode sempre mostrar como chegou a uma resposta. Cada vaga que temos aberta está nesta página, e o pagamento e as condições também estão.

Uma equipa europeia bootstrapped a construir sistemas neuro-simbólicos. Contratamos nos Países Baixos e na Alemanha, e publicamos o pagamento, as condições e a forma do processo de contratação antes de te candidatares, em vez de na fase da oferta.

Uma stack, do silício ao modelo, e cada camada é nossa. O trabalho é compiladores, kernels, sistemas distribuídos e raciocínio com restrições, e as fundações abertas são públicas no GitHub. Contratamos nos Países Baixos e na Alemanha, e o anúncio completo está na página antes de te candidatares.

Ninguém aqui gere o teu calendário por ti. És tu que decides quando começa o dia, em que ordem o trabalho é feito e quando já chega de ti por um dia. O que a equipa pede em troca é que o trabalho seja concluído corretamente e que digas cedo quando as coisas não estão a correr bem, em vez de no fim da semana.

Esta é uma empresa que cabe inteira na tua cabeça. Vais ver o problema, o código que o resolve e a pessoa a quem se destina. A contrapartida é que a responsabilidade não é diluída: o trabalho que aceitas é teu até ao fim, e o feedback chega diretamente, sem passar por uma cadeia.

És dono de um sistema, não de uma fila de tickets, o que significa que também és dono da decisão sobre o que ele precisa a seguir. A equipa é pequena, por isso essa decisão custa uma conversa. O que se pede em troca é profundidade: deves ser capaz de explicar a escolha a quem o mantiver depois de ti.

os momentos são fixos, as horas à volta deles não são

O pacote está discriminado abaixo, com o valor atribuído a cada linha. O que vale a pena destacar aqui é o tempo de investigação: está dentro das horas de trabalho, e publicar o que dele resulta é apoiado.

publicadas antes de te candidatares, não explicadas depois

o que acontece em cada uma e quanto tempo demora

Não há projeto para levar para casa nem tarefa de amostra para encaixar nas tuas noites.

Não precisas de um modelo de carta de apresentação nem de uma referência. Diz-nos o que já construíste e o que gostarias de assumir a seguir. Uma pessoa lê cada candidatura, incluindo as que acabamos por recusar.

Filtra por equipa ou por país, abre a que se adequa e lê a descrição completa. Cada emprego aqui indica o salário, o tipo de contrato e os passos de contratação, antes de enviares qualquer coisa. Nada está atrás de um login e nada é adicionado a um emprego depois de te candidatares. Se nenhum te servir, escreve-nos na mesma.

Filtra por área ou por país. Cada anúncio indica o departamento, a localização, o tipo de contrato e o modelo de trabalho antes de o abrires, e a descrição completa está na página da vaga. O salário e as condições estão no próprio anúncio, em vez de chegarem na fase de oferta. Todas as vagas atuais são a tempo inteiro e híbridas, nos Países Baixos ou na Alemanha.

Filtra por área ou por país. Cada anúncio nomeia o sistema que a vaga assume, as pessoas com quem te sentarias ao lado e o que se espera que mudes. As fundações abertas sobre as quais o trabalho assenta são públicas no GitHub, para que possas ler o código antes de leres o anúncio. Lê tudo antes de decidires que não é para ti.

Cada etapa abaixo indica para que serve e quanto tempo demora, e isso é-te dito antes de começar, não depois, para que possas planear à volta dela e exigir que seja cumprida. As mesmas cinco etapas correm para todos: nada é adicionado para uma pessoa e saltado para outra. Nada nelas é um enigma montado para a sala. Falamos de trabalho que já fizeste, e a última conversa é com as pessoas com quem te sentarias.

Nada é adicionado para um candidato e saltado para outro: as mesmas cinco etapas correm para cada vaga que publicamos, e as suas durações foram definidas antes de o anúncio sair, não enquanto corre, para que possas colocar todo o processo num calendário antes da primeira chamada. A discussão é sobre trabalho que já construíste, em vez de um enigma escrito para a sala, e a última etapa é com as pessoas com quem te sentarias.

As etapas abaixo são o processo completo, e cada uma tem a duração a que está limitada. A profundidade conta aqui: um sistema explicado corretamente vale mais do que uma visita guiada por dez. A discussão começa pelo que já construíste, o que se partiu nele e o que mudarias agora, por isso o julgamento é sobre sistemas, não sobre enigmas escritos para uma sala em que nunca trabalharás. A última conversa é com as pessoas que manteriam o sistema ao teu lado.

Cada linha do pacote está escrita abaixo com o valor atribuído, porque ninguém devia ter de perguntar na fase de oferta quanto vale um benefício.

O pacote está discriminado abaixo, não descrito. Somos autofinanciados, por isso o pacote de opções está escrito para a empresa que estamos realmente a construir, não para uma ronda de financiamento.