Developer Advocate / Technical Writer

Samofinansująca się i na tyle mała, że widzi całość

Mały zespół w Europie i szczere powitanie

Napisz na [email protected], nadal odpowiadamy

Dziękujemy za aplikację. Przejrzymy Twoją aplikację i wkrótce się odezwiemy.

Napisz co najmniej 50 znaków o problemie, który rozwiązałeś.

Wynagrodzenie, urlop, budżet na rozwój, zdrowie, sprzęt

Twoja aplikacja jest przechowywana w systemie rekrutacyjnym Dweve hostowanym w Cloudflare i używana wyłącznie do celów rekrutacji.

Stanowisko, którego szukasz, nie istnieje lub nie jest już dostępne.

Nie udało się odczytać danych formularza. Odśwież stronę i spróbuj ponownie.

Daj nam sygnał, dzięki któremu zrozumiemy Twój sposób myślenia inżynierskiego.

Jest piątek, godzina 17:00, i odkrywasz krytyczny błąd. Co robisz?

Za co odpowiada rola i na co jest rozliczana

Obie listy są kompletne. Po złożeniu aplikacji nic nie jest dodawane.

Napisz co najmniej 50 znaków o tym, dlaczego chcesz tę rolę.

Opowiedz nam, dlaczego ta praca jest dla Ciebie ważna i jak wolisz współpracować.

Kariera w Dweve | Praca w AI, badaniach i infrastrukturze

Zacznij od danych kontaktowych, których potrzebujemy, aby się z Tobą skontaktować i przekazać aplikację dalej.

Wynagrodzenie, okres wypowiedzenia i data rozpoczęcia nie są tutaj ustalane. Formularz pyta o nie, a my odpowiadamy na to, co napiszesz, zamiast zgadywać.

Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie później.

warunki na tej stronie są warunkami z pisemnej oferty

Jakie są Twoje absolutne warunki w środowisku pracy?

Dozwolone są tylko pliki PDF, DOC i DOCX.

Napisz co najmniej 50 znaków o tym, dlaczego chcesz dołączyć do Dweve.

Poznaj role w Dweve w Holandii i Niemczech w obszarach badań nad AI, systemów, platformy, SRE, architektury rozwiązań i relacji z deweloperami.

Opisz złożony problem techniczny, który rozwiązałeś

Gdybyś miał profesjonalną supermoc, co by to było?

Proszę podaj swoją profesjonalną supermoc.

Jak wolisz uczyć się nowych technologii?

Nie udało nam się dotrzeć do punktu aplikacji. Spróbuj ponownie za chwilę.

Sprawdź najważniejsze informacje, zanim aplikacja trafi do systemu rekrutacyjnego hostowanego przez Cloudflare.

Dołącz CV i dodaj praktyczny kontekst do pierwszej weryfikacji.

Pięć krótkich kroków i ekran podsumowania

Obie poniższe listy są kompletne. Pierwsza to praca, którą to stanowisko faktycznie obejmuje, punkt po punkcie. Druga to to, co musisz już umieć. Nic nie jest dodawane do żadnej z nich po złożeniu aplikacji.

Dwie listy, obie kompletne. Pierwsza to praca, którą obejmuje to stanowisko, a każdy punkt jest na tyle duży, że może wypełnić czyjś tydzień. Druga to standard, według którego oceniany jest proces, opublikowany przed złożeniem aplikacji, a nie wyjaśniany po odmowie.

Dwie listy, obie kompletne. Pierwsza to to, co obejmuje to stanowisko. Druga to to, na co patrzymy przy zatrudnianiu. Głębia w kilku z tych punktów liczy się tutaj bardziej niż pobieżna znajomość wszystkich.

To są warunki dla tego konkretnego stanowiska, wydrukowane w ogłoszeniu, a nie wstrzymane do etapu oferty. Wszystko, co dotyczy wszystkich tutaj, jest napisane raz na stronie kariery, zamiast być kopiowane na każde ogłoszenie.

Pięć etapów i do czego służy każdy z nich

Osoba z zespołu, nie filtr i nie ocena słów kluczowych.

CV, a następnie odpowiedzi napisane własnymi słowami.

Jeden przykład opowiedziany właściwie: co zbudowałeś, co się zepsuło i co zdecydowałeś.

Linki, oczekiwane wynagrodzenie i okres wypowiedzenia. Zostaw je puste, jeśli nie mają zastosowania.

Jeden formularz, pięć krótkich kroków i ekran podsumowania przed wysłaniem czegokolwiek. Możesz wracać do kroków i zmieniać dowolną odpowiedź aż do momentu wysłania. Osoba odpowiada w ciągu 48 godzin, niezależnie od odpowiedzi.

Jeden formularz, jeden załącznik, ekran podsumowania

formularz to jedyne miejsce, gdzie musisz coś wysłać

nic nie opuszcza tej strony, dopóki nie naciśniesz wyślij

Te linie są specyficzne dla tego stanowiska i znajdują się w ogłoszeniu, a nie na etapie oferty. Pakiet firmowy i proces rekrutacji są podane raz na stronie kariery, nie powtarzane tutaj.

Te linie są specyficzne dla tego stanowiska. Pakiet firmowy i proces rekrutacji są podane raz na stronie kariery, ponieważ druga kopia to druga rzecz, która może się zdezaktualizować.

każda linia powyżej to zapis wakatu, bez zmian

ten sam formularz dla każdego kandydata i jeden załącznik