Careers at Dweve | AI Engineering Jobs

Choose the audience that matches your question

The page contains three selectable readings of the same subject.

Wynagrodzenie na poziomie rynkowym dla Holandii lub Niemiec. Znaczący pakiet opcji, głównie opcji zysku, w firmie bootstrapped, z rozwojem opartym na wynikach.

Pełne ubezpieczenie dla Ciebie i rodziny

Ubezpieczenie zdrowotne premium dla Ciebie i Twojej rodziny. Obejmuje opiekę psychiczną, wsparcie wellness i profilaktykę.

Budżet 1 000 EUR na biuro domowe i ergonomiczne stanowisko, plus sprzęt i akcesoria potrzebne do dobrej pracy.

Do wykorzystania na kursy, konferencje lub książki, wybrane przez Ciebie, a nie zatwierdzane punkt po punkcie.

30 dni płatnego urlopu plus lokalne święta państwowe w miejscu zamieszkania.

Głównie zdalnie, z biurem, gdy to pomaga. To, gdzie siedzisz, nie jest częścią oceny pracy.

Samofinansująca się i na tyle mała, że widzi całość

Mały zespół w Europie i szczere powitanie

Rozmowa o Twoim doświadczeniu, roli i Twoich pytaniach.

Założyciele i osoby, z którymi będziesz pracować, aby obie strony mogły ocenić.

CV i krótka notatka, dlaczego jesteś zainteresowany. Osoba z zespołu czyta i odpowiada.

Systemy, które już zbudowałeś: co się zepsuło, co wybrałeś i co zmieniłbyś teraz.

Odpowiedź i pisemna oferta, jeśli jest pozytywna.

Bez codziennego spotkania i bez rotacji skrzynki odbiorczej. Większość ludzi zaczyna od najtrudniejszej rzeczy, gdy dom jest jeszcze cichy.

Zespół rozmawia raz, w środku dnia, a potem wraca do pracy.

Długie okresy z wyłączonymi powiadomieniami. Prawie nic tutaj nie wymaga reakcji w ciągu minuty.

To, co niedokończone, zostaje na jutro, a jutro jest wystarczająco szybko.

Nie ma kolejki rozdającej zadania. System jest twój, podobnie jak decyzja o tym, czego potrzebuje dalej.

Sprzedaż, wsparcie i inżynieria siedzą w jednym krótkim wątku, więc nic nie jest tłumaczone dwukrotnie.

Praca jest doprowadzana do punktu, w którym ktoś może jej użyć, a następnie czytana przez osobę, która będzie ją utrzymywać.

Pierwszy blok zaczyna się przed pierwszą wiadomością. Nikt nie planuje początku twojego dnia.

Przegląd przez osobę, która będzie to utrzymywać

Zmiany są czytane przez osobę, która je przejmie, a nie przez rotację.

Kod napisany w pierwszych tygodniach trafia na produkcję i kształtuje architekturę, zamiast czekać w gałęzi.

ogłoszenie to kształt umowy, nie zapowiedź

Wyślij krótką wiadomość na [email protected], w której napiszesz, czym się zajmujesz i co chciałbyś/chciałabyś robić.

CV i trzy lub cztery zdania. Nie ma szablonu listu motywacyjnego do wypełnienia.

Człowiek to czyta i odpowiada w ciągu 48 godzin, także gdy odpowiedź brzmi nie.

Pełna odpowiedzialność od początku do końca

Pracujemy ciężko, gdy to ważne, i przestajemy, gdy nie jest.

Nikt nie liczy godzin ani nie patrzy na status.

Zespół jest na tyle mały, że osoba decydująca jest w rozmowie.

Poprawność to standard, nie cel dodatkowy.

Główne centrum badań i podstawowej inżynierii. Od 1 listopada 2026 roku biurem będzie The Stack, centrum AI przy Jacob Bontiusplaats 9 w Amsterdamie; do tego czasu Arnhem. W obu przypadkach możliwa praca zdalna.

Inżynieria i rozwiązania dla przedsiębiorstw, z okazjonalnymi podróżami.

Angielski w całym zespole. Holenderski to duży plus, ale nigdy wymóg.

Niewymagana. Zatrudniamy tam, gdzie już jesteś, w tych dwóch krajach.

Każda aplikacja jest czytana i odpowiadana przez kogoś z zespołu.

Twoja aplikacja jest przechowywana w systemie rekrutacyjnym Dweve hostowanym w Cloudflare i używana wyłącznie do rekrutacji.

Odrzucamy na piśmie. Nie znikamy w ciszy.

filtr zawęża tablicę, ale nigdy nie ukrywa roli

Udokumentowane dla każdego przedziału w ofercie

Napisz na [email protected], nadal odpowiadamy

nic na tej stronie nie zmienia się po złożeniu aplikacji

Jesteśmy małą grupą ludzi w Holandii i Niemczech. Tworzymy oprogramowanie, które pomaga w codziennej pracy i zawsze może pokazać, jak doszło do odpowiedzi. Każda oferta pracy, którą mamy, jest na tej stronie, a także wynagrodzenie i warunki.

Bootstrapped europejski zespół budujący systemy neurosymboliczne. Zatrudniamy w Holandii i Niemczech, a wynagrodzenie, warunki i przebieg procesu rekrutacji publikujemy przed złożeniem aplikacji, a nie na etapie oferty.

Jeden stack, od krzemu do modelu, i każda jego warstwa jest nasza. Praca to kompilatory, jądra, systemy rozproszone i rozumowanie z ograniczeniami, a otwarte fundamenty są publiczne na GitHubie. Zatrudniamy w Holandii i Niemczech, a cała oferta jest na stronie przed złożeniem aplikacji.

Nikt tutaj nie zarządza Twoim kalendarzem za Ciebie. To Ty decydujesz, kiedy zaczyna się dzień, w jakiej kolejności idzie praca i kiedy ma Ciebie dość na jeden dzień. W zamian zespół prosi o to, aby praca była wykonana porządnie i abyś wcześnie powiedział, że coś nie idzie dobrze, a nie pod koniec tygodnia.

To firma, którą możesz objąć całą w głowie. Zobaczysz problem, kod, który go rozwiązuje, i osobę, dla której jest przeznaczony. Ceną za to jest to, że odpowiedzialność nie jest rozproszona: praca, którą podejmujesz, należy do Ciebie do ukończenia, a informacja zwrotna na jej temat wraca bezpośrednio, a nie przez łańcuch.

Posiadasz system, a nie kolejkę zgłoszeń, co oznacza, że posiadasz również decyzję o tym, czego potrzebuje dalej. Zespół jest mały, więc ta decyzja kosztuje jedną rozmowę. W zamian oczekuje się głębi: powinieneś umieć wyjaśnić wybór każdemu, kto będzie go utrzymywał po Tobie.

momenty są stałe, godziny wokół nich nie są

Pakiet jest wyszczególniony poniżej, z kwotą przy każdej pozycji. Warto tutaj zwrócić uwagę na czas na badania: mieści się w godzinach pracy, a publikowanie tego, co z niego wynika, jest wspierane.

opublikowane przed złożeniem aplikacji, nie wyjaśniane później

Nie ma projektu do zrobienia w domu ani zadania próbnego, które trzeba dopasować do wieczorów.

Nie potrzebujesz szablonu listu motywacyjnego ani referencji. Powiedz nam, co zbudowałeś i co chciałbyś przejąć w przyszłości. Każdą aplikację czyta człowiek, w tym te, które ostatecznie odrzucamy.

Filtruj według zespołu lub kraju, otwórz ten, który pasuje, i przeczytaj cały opis. Każda oferta pracy tutaj podaje wynagrodzenie, rodzaj umowy i etapy rekrutacji, zanim cokolwiek wyślesz. Nic nie jest za logowaniem i nic nie jest dodawane do oferty po złożeniu aplikacji. Jeśli żadna z nich nie pasuje, napisz do nas mimo to.

Filtruj według specjalizacji lub kraju. Każda oferta podaje dział, lokalizację, rodzaj umowy i model pracy, zanim ją otworzysz, a pełny opis znajduje się na stronie roli. Wynagrodzenie i warunki są na samej ofercie, a nie pojawiają się na etapie oferty. Wszystkie obecne role są na pełny etat i hybrydowe, w Holandii lub Niemczech.

Filtruj według specjalizacji lub kraju. Każda oferta podaje system, za który odpowiada rola, ludzi, obok których będziesz siedzieć, i co miałbyś zmienić. Otwarte fundamenty, na których opiera się praca, są publiczne na GitHubie, więc możesz przeczytać kod, zanim przeczytasz ofertę. Przeczytaj całość, zanim zdecydujesz, że to nie dla Ciebie.

Każdy etap poniżej mówi, do czego służy i ile trwa, i dowiadujesz się o tym przed jego rozpoczęciem, a nie po, więc możesz się do niego przygotować i nas rozliczyć. Te same pięć etapów obowiązuje wszystkich: nic nie jest dodawane dla jednej osoby i pomijane dla innej. Nic w nich nie jest zagadką dla sali. Rozmawiamy o pracy, którą już wykonałeś, a ostatnia rozmowa jest z ludźmi, z którymi miałbyś siedzieć.

Nic nie jest dodawane dla jednego kandydata i pomijane dla innego: te same pięć etapów obowiązuje dla każdej roli, którą publikujemy, a ich długości zostały ustalone przed publikacją oferty, a nie w trakcie, więc możesz umieścić cały proces w kalendarzu przed pierwszą rozmową. Rozmowa dotyczy pracy, którą już zbudowałeś, a nie zagadki napisanej dla sali, a ostatni etap jest z ludźmi, z którymi miałbyś siedzieć.

Etapy poniżej to cały proces, a każdy z nich ma określoną długość, do której jest ograniczony. Liczy się tu głębia: jeden porządnie wyjaśniony system jest wart więcej niż przegląd dziesięciu. Rozmowa zaczyna się od tego, co już zbudowałeś, co się w nim zepsuło i co byś teraz zmienił, więc ocena dotyczy systemów, a nie zagadek napisanych dla sali, w której nigdy nie będziesz pracować. Ostatnia rozmowa jest z ludźmi, którzy utrzymywaliby system obok Ciebie.

Każda pozycja pakietu jest wypisana poniżej z przypisaną kwotą, bo nikt nie powinien musieć pytać na etapie oferty, ile faktycznie wynosi benefit.

Pakiet jest wyszczególniony poniżej, a nie opisany. Jesteśmy bootstrappowani, więc pakiet opcji jest napisany pod firmę, którą faktycznie budujemy, a nie pod rundę finansowania.