Careers at Dweve | AI Engineering Jobs

Join our European AI team building binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks. Roles in the Netherlands and Germany.

Dweve careers

Dweve’s careers page lists current engineering, research, builder and communications roles in the Netherlands and Germany. It describes a bootstrapped European AI team working on binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks.

  • Vacancy status and role requirements belong to the individual role record and should be checked before applying.
  • The company page provides context on Dweve’s ownership, products and research; it is not a promise of a particular opening or response time.

Choose the audience that matches your question

The page contains three selectable readings of the same subject.

For consumers

Dweve is hiring engineers, researchers, builders and communicators in the Netherlands and Germany. The Careers page explains the work, locations and hiring process so a candidate can decide whether the team is a good fit before applying.

For businesses

The Dweve Careers route describes a bootstrapped European AI team working on binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks. It lists current roles in the Netherlands and Germany and links the process to the company record.

For engineers

Dweve is hiring people to build binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks. The Careers page is the source for current role descriptions, locations and application details; role status can change as positions are filled.

Piaci szintű fizetés Hollandiában vagy Németországban. Jelentős opciócsomag, főként nyereségopciók, egy bootstrapped vállalatnál, teljesítményalapú növekedéssel.

Teljes körű fedezet, Önnek és családjának

Prémium egészségbiztosítás Önnek és családjának. Mentális egészség fedezete, wellness támogatás és megelőző ellátás is benne van.

EUR 1 000 keret home office és ergonomikus berendezésre, plusz a munkához szükséges hardver és perifériák.

Kurzusokra, konferenciákra vagy könyvekre költheti, Ön választja ki, nem pedig soronként hagyják jóvá.

30 nap fizetett szabadság, plusz a helyi munkaszüneti napok ott, ahol él.

Többnyire remote, irodával, amikor az segít. Az, hogy hol ül, nem része a munka megítélésének.

Önerőből működik, és elég kicsi ahhoz, hogy átlássa az egészet

Egy kis csapat Európában, és egy őszinte köszöntés

Beszélgetés a hátteredről, a szerepről és a kérdéseidről.

Az alapítók és azok, akikkel együtt dolgoznál, hogy mindkét fél ítélhessen.

Egy önéletrajz és egy rövid megjegyzés arról, miért érdekel. A csapat egy tagja elolvassa és válaszol.

A rendszerek, amelyeket már felépítettél: mi romlott el, mit választottál, és mit változtatnál most.

Rendszerek, amelyek megmutatják a működésüket

Ágensek, amelyek tisztán adják át a munkát

Nincs standup és nincs bejövő üzenetváltás. A legtöbben a legnehezebb feladattal kezdik, amíg a ház még csendes.

A csapat naponta egyszer beszél, a nap közepén, majd visszatér a munkához.

Hosszú időszakok kikapcsolt értesítésekkel. Szinte semmi itt nem igényli, hogy percen belül reagálj.

Ami befejezetlen, az holnap is ott lesz, és a holnap hamarosan eljön.

Nincs sor, ami osztogatná a munkát. A rendszer a tiéd, és a döntés is, hogy mi következik.

Az értékesítés, a támogatás és a fejlesztés egy rövid szálon ül, így semmit nem kell kétszer lefordítani.

A munka addig van végigvive, amíg valaki használni tudja, majd az olvassa el, aki karbantartani fogja.

Az első blokk az első üzenet előtt kezdődik. Senki nem ütemezi a napod kezdetét.

Átnézés attól, aki legközelebb karbantartja

A változtatásokat az olvassa el, aki vinni fogja, nem pedig egy beosztás.

Az első hetekben írt kód élesbe kerül és formálja az architektúrát, nem pedig egy ágban vár.

minden kártya a teljes leírást nyitja meg

a hirdetés a szerződés alakja, nem pedig kedvcsináló

Küldj egy rövid üzenetet a [email protected] címre, hogy mit csinálsz, és mit szeretnél a magadénak tudni.

Egy önéletrajzot és három-négy mondatot. Nincs kitölteni való motivációs levélsablon.

Egy ember elolvassa, és 48 órán belül válaszol, akkor is, ha a válasz nem.

eredményre összpontosít, nem a jelenlétre

Keményen dolgozunk, amikor számít, és abbahagyjuk, amikor nem.

Senki sem számolja az órákat, és nem figyeli a státuszjelzőt.

A csapat elég kicsi ahhoz, hogy a döntéshozó benne legyen a beszélgetésben.

A helyesség a mérce, nem pedig egy távoli cél.

minden itt szereplő szám az ajánlatban szereplő szám

Elsődleges központ a kutatás és az alapvető mérnöki munka számára. 2026. november 1-jétől az iroda a The Stack, az AI-központ az amszterdami Jacob Bontiusplaats 9. szám alatt; addig Arnhem. Mindkét esetben rugalmas távmunka.

Mérnöki és vállalati megoldások, alkalmi utazással.

Angol a csapatban. A holland erős előny, de soha nem követelmény.

Nem szükséges. Oda veszünk fel, ahol már élsz, ebben a két országban.

Csak hollandiai és németországi pozíciók

Minden jelentkezést elolvas és megválaszol valaki a csapatból.

A jelentkezésedet a Dweve Cloudflare által üzemeltetett felvételi rendszerében tároljuk, és kizárólag a toborzáshoz használjuk.

a szűrő szűkíti a táblát, de soha nem rejt el egy szerepet

Írj a [email protected] címre, válaszolunk

semmi sem változik ezen az oldalon a jelentkezésed után

Kis csapat vagyunk Hollandiában és Németországban. Olyan szoftvert fejlesztünk, amely segít a mindennapi munkában, és mindig megmutatja, hogyan jutott el egy válaszhoz. Minden nyitott állásunk ezen az oldalon van, és a fizetés és a feltételek is itt szerepelnek.

Egy bootstrapped európai csapat, amely neuroszimbolikus rendszereket épít. Hollandiában és Németországban veszünk fel, és a fizetést, a feltételeket és a felvételi folyamat alakját a jelentkezés előtt közzétesszük, nem pedig az ajánlat szakaszában.

Egy stack, szilíciumtól a modellig, és minden réteg a miénk. A munka fordítóprogramok, kernelek, elosztott rendszerek és kényszer-érvelés, és a nyílt alapok nyilvánosak a GitHubon. Hollandiában és Németországban veszünk fel, és a teljes hirdetmény az oldalon van, mielőtt jelentkezel.

Itt senki nem intézi helyetted a naptáradat. Te döntöd el, mikor kezdődik a nap, milyen sorrendben halad a munka, és mikor van belőle elég egy napra. Amit a csapat cserébe kér, hogy a munka rendesen elkészüljön, és hogy időben szólj, ha valami nem jól megy, ne a hét végén.

Ez egy olyan cég, amelyet fejben át tudsz látni. Látod a problémát, a kódot, amely megoldja, és azt, akinek szól. A cserébe kért dolog az, hogy a felelősség nem oszlik szét: a munkát, amit elvállalsz, neked kell befejezned, és a visszajelzés is közvetlenül érkezik, nem pedig láncon keresztül.

Egy rendszert birtokolsz, nem pedig ticketek sorát, ami azt jelenti, hogy a döntés is a tiéd, hogy mi kell neki legközelebb. A csapat kicsi, így ez a döntés egy beszélgetésbe kerül. Amit cserébe kérnek, az a mélység: el kell tudnod magyarázni a döntést annak, aki utánad karbantartja.

a pillanatok rögzítettek, a körülöttük lévő órák nem

A csomag alább tételesen szerepel, minden sorhoz hozzárendelt összeggel. Amit itt érdemes kiemelni, az a kutatási idő: ez a munkaidőn belül van, és az eredmények publikálását támogatják.

a jelentkezés előtt publikálva, nem utólag magyarázva

mi történik az egyes szakaszokban, és mennyi ideig tart

Nincs otthoni feladat, és nincs mintafeladat, amit az estéidbe kellene beillesztened.

Nincs szükséged motivációs levél sablonra vagy ajánlásra. Mondd el, mit építettél már, és mit szeretnél legközelebb birtokolni. Egy ember olvassa el minden jelentkezést, beleértve azokat is, amelyeket végül elutasítunk.

Szűrj csapatra vagy országra, nyisd meg a hozzád illőt, és olvasd el a teljes leírást. Minden itteni állásnál szerepel a fizetés, a szerződés típusa és a felvételi lépések, mielőtt bármit elküldenél. Semmi nincs bejelentkezés mögött, és semmi nem kerül hozzá az álláshoz a jelentkezés után. Ha egyik sem illik hozzád, írj nekünk akkor is.

Szűrj szakterületre vagy országra. Minden hirdetés megadja a részleget, a helyszínt, a szerződés típusát és a munkamodellt, mielőtt megnyitnád, és a teljes leírás a szerepkör oldalán található. A fizetés és a feltételek a hirdetésen szerepelnek, nem pedig az ajánlati szakaszban érkeznek. Minden jelenlegi szerepkör teljes munkaidős és hibrid, Hollandiában vagy Németországban.

Szűrj szakterületre vagy országra. Minden hirdetés megnevezi a rendszert, amelyet a szerepkör birtokol, az embereket, akik mellett ülnél, és azt, amit várhatóan megváltoztatnál. A nyílt alapok, amelyeken a munka zajlik, nyilvánosak a GitHubon, így elolvashatod a kódot, mielőtt elolvasnád a hirdetést. Olvasd el az egészet, mielőtt eldöntöd, hogy nem neked való.

Az alábbi szakaszok mindegyike megmondja, mire való és mennyi ideig tart, és ezt a kezdés előtt tudtodra adják, nem utána, így tervezhetsz köré, és számon kérheted rajtunk. Ugyanaz az öt szakasz fut mindenki számára: senkihez nem adnak hozzá, és senkitől nem hagynak ki. Semmi sem egy szobára kiírt rejtvény. Olyan munkáról beszélünk, amit már elvégeztél, és az utolsó beszélgetés azokkal van, akik mellett ülnél.

Egyik jelöltnek sem adnak hozzá, és egyiktől sem hagynak ki: ugyanaz az öt szakasz fut minden meghirdetett szerepkörnél, és a hosszukat a hirdetés megjelenése előtt határozták meg, nem pedig futás közben, így az első hívás előtt be tudod tenni a teljes folyamatot a naptáradba. A beszélgetés olyan munkáról szól, amit már megépítettél, nem pedig egy szobára írt rejtvényről, és az utolsó szakasz azokkal van, akik mellett ülnél.

Az alábbi szakaszok a teljes folyamatot jelentik, és mindegyikhez tartozik egy korlátozott hossz. Itt a mélység számít: egy rendszer alapos bemutatása többet ér, mint tíz körbevezetése. A beszélgetés abból indul ki, amit már megépítettél, mi romlott el benne, és mit változtatnál most, így az ítélet rendszerekről szól, nem pedig egy olyan szobára írt rejtvényekről, amelyben soha nem fogsz dolgozni. Az utolsó beszélgetés azokkal van, akik melletted karbantartanák a rendszert.

A csomag minden sora alább ki van írva a hozzá tartozó összeggel, mert senkinek sem szabad az ajánlati szakaszban kérdeznie, hogy mennyit is ér valójában egy juttatás.

A csomag alább tételesen szerepel, nem pedig leírva. Bootstrapelt cég vagyunk, így a juttatási csomag ahhoz a céghez van igazítva, amelyet valójában építünk, nem pedig egy finanszírozási körhöz.