Developer Advocate / Technical Writer

We've built technology that addresses real needs in the AI space, and we need help communicating it to developers. Your job is to create documentation,...

Isefinantseeritav ja piisavalt väike, et näha tervikut

Insenerid, teadlased, ehitajad ja kirjutajad

Kirjuta meile aadressile [email protected], me vastame ikka

Täname kandideerimast. Vaatame sinu avalduse üle ja võtame peagi ühendust.

Palun kirjuta vähemalt 50 tähemärki probleemist, mille oled lahendanud.

Palk, puhkus, õppimise eelarve, tervis, varustus

Sinu avaldust hoitakse Dweve'i Cloudflare'is majutatud värbamissüsteemis ja kasutatakse ainult värbamiseks.

Otsitavat ametikohta ei eksisteeri või seda pole enam välja pandud.

Vormi andmeid ei õnnestunud lugeda. Palun värskenda lehte ja proovi uuesti.

Anna meile signaal, mille põhjal mõista sinu inseneriotsustusvõimet.

On reede kell 17:00 ja avastad kriitilise vea. Mida teed?

Mida roll endale võtab ja mille vastu teda hinnatakse

Mõlemad loendid on täielikud. Pärast kandideerimist midagi juurde ei lisata.

Palun kirjuta vähemalt 50 tähemärki, miks sa seda rolli tahad.

Räägi meile, miks see töö sulle oluline on ja kuidas eelistad koostööd teha.

Karjäär Dweve'is | AI, teadus- ja infrastruktuuritöökohad

Kohustuslikud väljad on tähistatud tärniga (*).

Alusta kontaktandmetest, mida vajame sinuni jõudmiseks ja avalduse suunamiseks.

Palka, etteteatamisaega ja alguskuupäeva ei määrata siin. Vorm küsib neid sinult ja me vastame sellele, mida kirjutad, mitte ei arva.

Midagi läks valesti. Palun proovi hiljem uuesti.

selle lehe tingimused on kirjaliku pakkumise tingimused

Millised on sinu punased jooned töökeskkonnas?

Lubatud on ainult PDF-, DOC- ja DOCX-failid.

Palun kirjuta vähemalt 50 tähemärki, miks soovid Dweve'iga liituda.

Avasta Dweve'i rollid Hollandis ja Saksamaal AI-teaduse, süsteemide, platvormi, SRE, lahenduste arhitektuuri ja arendajasuhete valdkonnas.

Kirjelda keerulist tehnilist probleemi, mille lahendasid

Kui sul oleks professionaalne supervõime, mis see oleks?

Palun räägi meile oma professionaalne supervõime.

Palun laadige üles oma CV või elulookirjeldus.

Kuidas eelistate uut tehnoloogiat õppida?

Me ei jõudnud kandideerimise lõpp-punktini. Palun proovige hetke pärast uuesti.

Kontrollige olulist enne, kui teie avaldus saadetakse Cloudflare'i majutatud värbamissüsteemi.

Lisage oma CV ja lisage praktiline kontekst esmaseks sõelumiseks.

Mõlemad allolevad loendid on täielikud. Esimene on töö, mida see ametikoht tegelikult kannab, rida haaval. Teine on see, mida sa juba oskama pead. Pärast kandideerimist ei lisata kummassegi midagi.

Kaks loendit, mõlemad täielikud. Esimene on töö, mida see roll kannab, ja iga rida on piisavalt suur, et olla kellegi nädal. Teine on standard, mille alusel protsess hindab, avaldatud enne kandideerimist, mitte selgitatud pärast tagasilükkamist.

Kaks loendit, mõlemad täielikud. Esimene on see, mida see roll omab. Teine on see, mille alusel me tööle võtame. Sügavus mõnel neist ridadest loeb siin rohkem kui pealiskaudne tutvus kõigiga.

Need on selle konkreetse töö tingimused, trükitud kuulutusele, mitte hoitud pakkumise faasi. Kõik, mis kehtib kõigi siin, on kirjutatud üks kord karjäärilehele, mitte kopeeritud igale töökohale.

Inimene meeskonnast, mitte filter ega märksõnade skoor.

CV, seejärel vastused, mille sa oma sõnadega kirjutasid.

Üks korralikult räägitud näide: mida sa ehitasid, mis läks katki ja mida sa otsustasid.

Lingid, palgasoov ja etteteatamisaeg. Jäta need tühjaks, kui need ei kehti.

Üks vorm, viis lühikest sammu ja ülevaateekraan enne kui midagi saadetakse. Sa saad liikuda sammudes tagasi ja muuta iga vastust kuni hetkeni, mil sa saadad. Inimene vastab 48 tunni jooksul, olenemata vastusest.

vorm on ainus koht, kuhu sa pead midagi saatma

miski ei lahku sellelt lehelt enne, kui sa vajutad saatmist

Need read on spetsiifilised sellele rollile ja need asuvad kuulutusel, mitte pakkumise faasis. Ettevõtte laiem pakett ja värbamisprotsess on öeldud üks kord karjäärilehel, mitte korratud siin.

Need read on spetsiifilised sellele rollile. Ettevõtte laiem pakett ja värbamisprotsess on öeldud üks kord karjäärilehel, sest teine koopia on teine asi, mis võib aeguda.

iga ülaltoodud rida on ametikoha kirje, muutmata

sama vorm igale kandidaadile ja üks manus