Careers at Dweve | AI Engineering Jobs

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Salario a precio de mercado para Países Bajos o Alemania. Un paquete de opciones significativo, principalmente opciones sobre beneficios, en una empresa autofinanciada, con crecimiento basado en el rendimiento.

Cobertura completa, para ti y tu familia

Seguro médico premium para ti y tu familia. Incluye cobertura de salud mental, apoyo al bienestar y atención preventiva.

Un presupuesto de 1.000 EUR para una oficina en casa y un entorno ergonómico, además del hardware y los periféricos que necesites para hacer bien tu trabajo.

Para gastar en cursos, conferencias o libros, elegidos por ti en lugar de aprobados línea por línea.

30 días de vacaciones pagadas, más los días festivos locales donde vivas.

Mayormente remoto, con oficina cuando ayuda. Dónde te sientas no forma parte de cómo se evalúa el trabajo.

Autofinanciada y lo bastante pequeña para ver todo el

Un pequeño equipo en Europa y un saludo honesto

Ingenieros, investigadores, creadores y escritores

Una llamada sobre tus antecedentes, el puesto y tus preguntas.

Los fundadores y las personas con las que trabajarías, para que ambas partes puedan juzgar.

Un CV y una breve nota sobre por qué te interesa. Una persona del equipo lo lee y responde.

Los sistemas que ya has construido: qué se rompió, qué elegiste y qué cambiarías ahora.

La respuesta, y una oferta por escrito si es un sí.

Agentes que entregan el trabajo limpiamente

Investigación y producción, en un solo equipo

Sin reunión diaria ni turno de correo. La mayoría empieza por lo más difícil, mientras la casa sigue en silencio.

El equipo habla una vez, a mitad del día, y luego vuelve al trabajo.

Largos períodos con las notificaciones apagadas. Casi nada aquí requiere que estés pendiente al minuto.

Lo que quede sin terminar sigue ahí mañana, y mañana es bastante pronto.

No hay cola que reparta el trabajo. El sistema es tuyo, y también la decisión sobre lo que necesita a continuación.

Ventas, soporte e ingeniería están en un mismo hilo corto, así que nada se traduce dos veces.

El trabajo se lleva hasta el punto en que alguien puede usarlo, y luego lo revisa quien lo mantendrá.

El primer bloque empieza antes del primer mensaje. Nadie programa el inicio de tu día.

Los cambios los revisa quien los asumirá, no un turno.

El código escrito en las primeras semanas se publica y da forma a la arquitectura, en lugar de esperar en una rama.

cada tarjeta abre la descripción completa

el anuncio es el contrato, no un adelanto

Envía una nota breve a [email protected] diciendo qué haces y qué te gustaría asumir.

Un CV y tres o cuatro frases. No hay plantilla de carta de presentación que rellenar.

Una persona lo lee y responde en 48 horas, incluso cuando la respuesta es no.

Trabajamos duro cuando importa y paramos cuando no.

Nadie cuenta horas ni mira una luz de estado.

El equipo es lo bastante pequeño como para que quien decide esté en la conversación.

La corrección es el estándar, no un objetivo ambicioso.

cada cifra aquí es la cifra de la oferta

Centro principal de investigación e ingeniería central. Desde el 1 de noviembre de 2026, la oficina es The Stack, el centro de IA en Jacob Bontiusplaats 9, Ámsterdam; Arnhem hasta entonces. Flexibilidad remota en ambos casos.

Ingeniería y soluciones empresariales, con viajes ocasionales.

Inglés en todo el equipo. El neerlandés es un plus, nunca un requisito.

No es necesaria. Contratamos donde ya estás, dentro de estos dos países.

Cada solicitud es leída y respondida por alguien del equipo.

Tu solicitud se guarda en el sistema de contratación de Dweve alojado en Cloudflare y se usa solo para el reclutamiento.

Rechazamos por escrito. No te dejamos en silencio.

leído en vivo desde los registros de vacantes

un filtro reduce el tablero, nunca oculta un puesto

Cinco, cada uno con una duración indicada

Escribe a [email protected], aun así respondemos

nada en esta página cambia después de que solicites

Somos un grupo pequeño de personas en Países Bajos y Alemania. Construimos software que ayuda con el trabajo diario y que siempre puede mostrarte cómo llegó a una respuesta. Cada puesto que tenemos abierto está en esta página, y también el pago y las condiciones.

Un equipo europeo autofinanciado que construye sistemas neurosimbólicos. Contratamos en Países Bajos y Alemania, y publicamos el pago, las condiciones y la forma del proceso de contratación antes de que solicites, no en la etapa de oferta.

Una sola pila, del silicio al modelo, y cada capa es nuestra. El trabajo son compiladores, núcleos, sistemas distribuidos y razonamiento con restricciones, y los cimientos abiertos son públicos en GitHub. Contratamos en Países Bajos y Alemania, y toda la oferta está en la página antes de que solicites.

Aquí nadie gestiona tu calendario por ti. Tú decides cuándo empieza el día, en qué orden va el trabajo y cuándo ya ha tenido bastante de ti por hoy. Lo que el equipo pide a cambio es que el trabajo se termine bien y que avises pronto si algo no va bien, en lugar de esperar al final de la semana.

Esta es una empresa que puedes abarcar entera con la cabeza. Verás el problema, el código que lo resuelve y la persona a la que va dirigido. La contrapartida es que la responsabilidad no se reparte en pequeñas dosis: el trabajo que asumes es tuyo hasta terminarlo, y la retroalimentación llega directa, sin pasar por una cadena.

Eres dueño de un sistema, no de una cola de incidencias, lo que significa que también eres dueño de la decisión sobre qué necesita a continuación. El equipo es pequeño, así que esa decisión cuesta una conversación. Lo que se pide a cambio es profundidad: debes poder explicar la elección a quien lo mantenga después de ti.

los momentos son fijos, las horas alrededor no

El paquete se detalla abajo, con la cifra junto a cada línea. El que merece destacarse aquí es el tiempo de investigación: está dentro de las horas de trabajo, y se apoya la publicación de lo que surja de él.

publicadas antes de que te postules, no explicadas después

No hay proyecto para llevar a casa ni tarea de muestra que encajar en tus tardes.

No necesitas una plantilla de carta de presentación ni una referencia. Cuéntanos qué has construido y qué te gustaría tener a tu cargo a continuación. Una persona lee cada solicitud, incluidas las que acabamos rechazando.

Filtra por equipo o por país, abre el que encaje y lee la descripción completa. Cada puesto aquí indica cuál es el salario, qué contrato es y cuáles son los pasos de contratación, antes de que envíes nada. Nada está detrás de un inicio de sesión y nada se añade a un puesto después de que te postules. Si ninguno te encaja, escríbenos igualmente.

Filtra por disciplina o por país. Cada oferta indica su departamento, ubicación, tipo de contrato y modelo de trabajo antes de que la abras, y la descripción completa está en la página del puesto. El salario y las condiciones están en la propia oferta, no llegan en la fase de propuesta. Todos los puestos actuales son a tiempo completo e híbridos, en los Países Bajos o Alemania.

Filtra por disciplina o por país. Cada oferta nombra el sistema que el puesto tiene a su cargo, las personas con las que te sentarías al lado y qué se espera que cambies. Los cimientos abiertos sobre los que se asienta el trabajo son públicos en GitHub, así que puedes leer el código antes de leer la oferta. Léelo todo antes de decidir que no es para ti.

Cada etapa siguiente indica para qué sirve y cuánto tarda, y se te informa antes de que empiece, no después, para que puedas planificarla y exigirnos que la cumplamos. Las mismas cinco etapas se aplican a todos: no se añade nada para una persona y se omite para otra. Nada de ello es un acertijo planteado para la sala. Hablamos de trabajo que ya has hecho, y la última conversación es con las personas con las que te sentarías.

No se añade nada para un candidato y se omite para otro: las mismas cinco etapas se aplican a cada puesto que publicamos, y sus duraciones se fijaron antes de publicar la oferta, no mientras se desarrolla, para que puedas poner todo el proceso en un calendario antes de la primera llamada. La conversación trata sobre trabajo que ya has construido, no sobre un acertijo escrito para la sala, y la última etapa es con las personas con las que te sentarías.

Las etapas siguientes son todo el proceso, y cada una lleva la duración a la que está acotada. Aquí la profundidad cuenta: un sistema explicado correctamente vale más que un recorrido por diez. La conversación parte de lo que ya has construido, qué se rompió y qué cambiarías ahora, así que el juicio se basa en sistemas, no en acertijos escritos para una sala en la que nunca trabajarás. La última conversación es con las personas que mantendrían el sistema a tu lado.

Cada línea del paquete está escrita abajo con la cifra adjunta, porque nadie debería tener que preguntar en la fase de propuesta cuánto supone realmente un beneficio.

El paquete se detalla abajo en lugar de describirse. Somos autofinanciados, así que el paquete de opciones está escrito en función de la empresa que realmente estamos construyendo, no de una ronda de financiación.