Careers at Dweve | AI Engineering Jobs

Choose the audience that matches your question

The page contains three selectable readings of the same subject.

Markedsløn for Holland eller Tyskland. En meningsfuld optionspakke, hovedsageligt profitoptioner, i en bootstrapped virksomhed, med vækst baseret på performance.

Premium sundhedsforsikring for dig og din familie. Inkluderer mental sundhedsdækning, wellness-støtte og forebyggende pleje.

Et budget på EUR 1.000 til hjemmekontor og ergonomisk opsætning, plus den hardware og de perifere enheder, du har brug for til at udføre arbejdet godt.

Din til at bruge på kurser, konferencer eller bøger, valgt af dig frem for godkendt linje for linje.

30 dages betalt ferie, plus de lokale helligdage, hvor du bor.

Mest remote, med et kontor, når det hjælper. Hvor du sidder, er ikke en del af, hvordan arbejdet vurderes.

Bootstrapped og lille nok til at se det hele

Et lille team i Europa, og et ærligt hej

Ingeniører, forskere, byggere og forfattere

En samtale om din baggrund, rollen og dine spørgsmål.

Grundlæggerne og de mennesker, du ville arbejde med, så begge sider kan vurdere.

Et CV og en kort note om, hvorfor du er interesseret. En person på teamet læser det og svarer.

De systemer, du allerede har bygget: hvad der gik i stykker, hvad du valgte, og hvad du ville ændre nu.

Svaret, og et skriftligt tilbud, hvis det er et ja.

Ingen standup og ingen indbakkerunde. De fleste tager det sværeste først, mens huset stadig er stille.

Teamet taler sammen én gang midt på dagen og går derefter tilbage til arbejdet.

Lange stræk med slået notifikationer fra. Næsten intet her kræver dig inden for minuttet.

Det, der ikke er færdigt, er der stadig i morgen, og i morgen er snart nok.

Der er ingen kø, der uddeler arbejde. Systemet er dit, og det samme er beslutningen om, hvad det har brug for nu.

Salg, support og udvikling sidder i én kort tråd, så intet bliver oversat to gange.

Arbejde føres igennem til det punkt, hvor nogen kan bruge det, og læses derefter af den person, der skal vedligeholde det.

Den første blok starter før den første besked. Ingen planlægger starten på din dag.

Gennemgang af den, der vedligeholder det næste

Ændringer læses af den person, der skal bære dem, ikke af en runde.

Kode skrevet i de første uger frigives og former arkitekturen i stedet for at vente i en branch.

opslaget er kontraktens form, ikke en teaser

Send en kort besked til [email protected], hvor du skriver, hvad du laver, og hvad du gerne vil have ansvar for.

Et CV og tre eller fire sætninger. Der er ingen skabelon for ansøgning at udfylde.

En person læser det og svarer inden for 48 timer, også når svaret er nej.

fokuseret på resultater, ikke på tilstedeværelse

Vi arbejder hårdt, når det betyder noget, og vi stopper, når det ikke gør.

Ingen tæller timer eller holder øje med en statuslampe.

Teamet er lille nok til, at den, der beslutter, er med i samtalen.

Korrekthed er standarden, ikke et strækmål.

Primært knudepunkt for forskning og kerneudvikling. Fra 1. november 2026 er kontoret The Stack, AI-knudepunktet på Jacob Bontiusplaats 9 i Amsterdam; Arnhem indtil da. Fleksibel fjernarbejde i begge tilfælde.

Udvikling og virksomhedsløsninger, med lejlighedsvis rejseaktivitet.

Engelsk på tværs af teamet. Hollandsk er et stort plus, aldrig et krav.

Ikke påkrævet. Vi ansætter, hvor du allerede er, inden for disse to lande.

Kun stillinger i Nederlandene og Tyskland

Hver ansøgning læses og besvares af en fra teamet.

Din ansøgning opbevares i Dweves Cloudflare-hostede ansættelsessystem og bruges kun til rekruttering.

Vi afviser skriftligt. Vi går ikke stille med dørene.

et filter indsnævrer tavlen, det skjuler aldrig en rolle

Skriv til [email protected], vi svarer stadig

intet på denne side ændres, efter du har søgt

Vi er en lille gruppe mennesker i Nederlandene og Tyskland. Vi bygger software, der hjælper med hverdagens arbejde og altid kan vise dig, hvordan den nåede frem til et svar. Hvert job, vi har åbent, er på denne side, og betalingen og vilkårene er også på den.

Et bootstrappet europæisk team, der bygger neurosymboliske systemer. Vi ansætter i Nederlandene og Tyskland, og vi offentliggør betaling, vilkår og formen på ansættelsesprocessen, før du søger, snarere end ved tilbudsfasen.

Én stack, fra silicium til model, og hvert lag af den er vores. Arbejdet er compilere, kerner, distribuerede systemer og begrænsningsræsonnering, og de åbne fundamenter er offentlige på GitHub. Vi ansætter i Nederlandene og Tyskland, og hele opslaget er på siden, før du søger.

Ingen her styrer din kalender for dig. Du bestemmer, hvornår dagen starter, i hvilken rækkefølge arbejdet ligger, og hvornår den har fået nok af dig for en dag. Det, teamet beder om til gengæld, er, at arbejdet bliver færdigt ordentligt, og at du siger det tidligt, hvis det ikke går godt, i stedet for i slutningen af ugen.

Dette er en virksomhed, du kan rumme hele i hovedet. Du vil se problemet, koden der løser det, og personen det er til. Byttet er, at ansvaret ikke er spredt tyndt: det arbejde, du tager, er dit at færdiggøre, og feedbacken på det kommer direkte tilbage i stedet for gennem en kæde.

Du ejer et system frem for en kø af tickets, hvilket betyder, at du også ejer beslutningen om, hvad det har brug for næste gang. Teamet er lille, så den beslutning koster én samtale. Det, der bedes om til gengæld, er dybde: du skal kunne forklare valget til den, der vedligeholder det efter dig.

øjeblikkene er faste, timerne omkring dem er ikke

Pakken er specificeret nedenfor med beløbet på hver linje. Den, der er værd at fremhæve her, er forskningstid: den ligger inden for arbejdstiden, og publicering af det, der kommer ud af det, støttes.

offentliggjort før du søger, ikke forklaret bagefter

hvad der sker i hver, og hvor lang tid det tager

Der er intet hjemmeprojekt og ingen prøveopgave, der skal passes ind om aftenen.

Du behøver ikke en ansøgningsskabelon eller en reference. Fortæl os, hvad du har bygget, og hvad du gerne vil eje næste gang. En person læser hver ansøgning, også dem vi ender med at afslå.

Filtrer efter team eller land, åbn den, der passer, og læs hele beskrivelsen. Hvert job her siger, hvad lønnen er, hvad kontrakten er, og hvad ansættelsestrinene er, før du sender noget. Intet er bag en login, og intet tilføjes til et job efter du søger. Hvis ingen af dem passer dig, så skriv til os alligevel.

Filtrer efter fagområde eller land. Hver opslag angiver sin afdeling, placering, kontrakttype og arbejdsmodel, før du åbner det, og den fulde beskrivelse ligger på rollesiden. Løn og vilkår står på selve opslaget frem for at komme ved tilbudsfasen. Alle nuværende roller er fuldtid og hybrid, i Holland eller Tyskland.

Filtrer efter fagområde eller land. Hvert opslag nævner det system, rollen ejer, de mennesker, du ville sidde ved siden af, og hvad du forventes at ændre. De åbne fundamenter, som arbejdet ligger på, er offentlige på GitHub, så du kan læse koden, før du læser opslaget. Læs det hele, før du beslutter, at det ikke er noget for dig.

Hver fase nedenfor siger, hvad den er til, og hvor lang tid den tager, og du får det at vide, før den starter, i stedet for efter, så du kan planlægge omkring den og holde os fast på den. De samme fem faser kører for alle: intet tilføjes for én person og springes over for en anden. Intet i dem er en gåde sat for lokalet. Vi taler om arbejde, du allerede har lavet, og den sidste samtale er med de mennesker, du ville sidde med.

Intet tilføjes for én kandidat og springes over for en anden: de samme fem faser kører for hver rolle, vi slår op, og deres længder blev fastsat, før opslaget blev sendt ud, i stedet for mens det kører, så du kan lægge hele processen i en kalender før den første samtale. Diskussionen handler om arbejde, du allerede har bygget, i stedet for en gåde skrevet til lokalet, og den sidste fase er med de mennesker, du ville sidde med.

Faserne nedenfor er hele processen, og hver bærer den længde, den er afgrænset til. Dybde tæller her: ét system forklaret ordentligt er mere værd end en rundvisning i ti. Diskussionen starter fra det, du allerede har bygget, hvad der gik i stykker i det, og hvad du ville ændre nu, så vurderingen handler om systemer i stedet for om gåder skrevet til et lokale, du aldrig vil arbejde i. Den sidste samtale er med de mennesker, der ville vedligeholde systemet ved siden af dig.

Hver linje i pakken er skrevet ud nedenfor med beløbet knyttet til den, fordi ingen skal skulle spørge ved tilbudsfasen, hvad en fordel faktisk udgør.

Pakken er specificeret nedenfor i stedet for beskrevet. Vi er bootstrapped, så optionspakken er skrevet mod den virksomhed, vi faktisk bygger, i stedet for mod en finansieringsrunde.