Careers at Dweve | AI Engineering Jobs
Join our European AI team building binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks. Roles in the Netherlands and Germany.
Dweve careers
Dweve’s careers page lists current engineering, research, builder and communications roles in the Netherlands and Germany. It describes a bootstrapped European AI team working on binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks.
- Vacancy status and role requirements belong to the individual role record and should be checked before applying.
- The company page provides context on Dweve’s ownership, products and research; it is not a promise of a particular opening or response time.
Choose the audience that matches your question
The page contains three selectable readings of the same subject.
For consumers
Dweve is hiring engineers, researchers, builders and communicators in the Netherlands and Germany. The Careers page explains the work, locations and hiring process so a candidate can decide whether the team is a good fit before applying.
For businesses
The Dweve Careers route describes a bootstrapped European AI team working on binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks. It lists current roles in the Netherlands and Germany and links the process to the company record.
For engineers
Dweve is hiring people to build binary neural networks, constraint-based reasoning and multi-agent frameworks. The Careers page is the source for current role descriptions, locations and application details; role status can change as positions are filled.
Заплата на пазарна ставка за Нидерландия или Германия. Смислен пакет от опции, основно опции върху печалбата, в самостоятелно финансирана компания, с растеж, обвързан с представянето.
Премиум здравна застраховка за теб и семейството ти. Включени са покритие за психично здраве, подкрепа за уелнес и превантивни грижи.
Бюджет от 1 000 EUR за домашен офис и ергономична настройка, плюс хардуера и периферните устройства, от които се нуждаеш, за да вършиш работата добре.
Хибридно, приятелски настроено към отдалечена работа
Твои са, за да ги похарчиш за курсове, конференции или книги, избрани от теб, а не одобрявани ред по ред.
30 дни платен отпуск, плюс местните официални празници там, където живееш.
Основно отдалечена работа, с офис, когато помага. Където седиш, не е част от начина, по който се оценява работата.
Самофинансирани и достатъчно малки, за да виждаме цялото
Инженери, изследователи, строители и писатели
Разговор за вашия опит, ролята и вашите въпроси.
Основателите и хората, с които ще работите, за да може и двете страни да преценят.
Автобиография и кратък коментар защо се интересувате. Човек от екипа я прочита и отговаря.
Системите, които вече сте изградили: какво се е счупило, какво сте избрали и какво бихте променили сега.
Отговорът и писмена оферта, ако отговорът е положителен.
Няма стендъп и няма ротация за поща. Повечето хора започват с най-трудното, докато къщата е още тиха.
Екипът говори веднъж, по средата на деня, и после се връща към работата.
Дълги периоди с изключени известия. Почти нищо тук не изисква да реагирате в рамките на минута.
Каквото и да е останало недовършено, то е там и утре, а утре е достатъчно скоро.
Няма опашка, която да разпределя работата. Системата е ваша, както и решението какво ѝ трябва след това.
Продажбите, поддръжката и инженерството са в една кратка нишка, така че нищо не се превежда два пъти.
Работата се довежда до момента, в който някой може да я използва, а след това се чете от човека, който ще я поддържа.
Първият блок започва преди първото съобщение. Никой не планира началото на деня ви.
Преглед от следващия, който ще го поддържа
Промените се четат от човека, който ще ги поеме, а не по ротация.
Кодът, написан през първите седмици, се пуска и оформя архитектурата, вместо да чака в клон.
обявата е формата на договора, не залъгалка
Изпратете кратко писмо на [email protected], в което казвате какво правите и какво бихте искали да притежавате.
Автобиография и три-четири изречения. Няма шаблон за мотивационно писмо за попълване.
Човек го прочита и отговаря в рамките на 48 часа, включително когато отговорът е не.
фокус върху резултата, не върху присъствието
Работим усилено, когато има значение, и спираме, когато няма.
Никой не брои часове и не гледа светлинен индикатор.
Екипът е достатъчно малък, че човекът, който решава, е в разговора.
Коректността е стандартът, не цел за разтягане.
Основен център за научни изследвания и основно инженерство. От 1 ноември 2026 г. офисът е The Stack, AI центърът на Jacob Bontiusplaats 9 в Амстердам; до тогава в Арнем. Гъвкавост за отдалечена работа и в двата случая.
Инженерство и корпоративни решения, с евентуални пътувания.
Английски в целия екип. Нидерландският е голямо предимство, но никога не е изискване.
Не се изисква. Наемаме там, където вече сте, в рамките на тези две държави.
Всяка кандидатура се прочита и получава отговор от някого от екипа.
Вашата кандидатура се съхранява в системата за наемане на Dweve, хоствана в Cloudflare, и се използва само за подбор.
чете се на живо от записите за свободните позиции
филтърът стеснява дъската, но никога не скрива позиция
В рамките на 24 часа след последния кръг
Пишете на [email protected], ние пак отговаряме
нищо на тази страница не се променя след като кандидатствате
Ние сме малка група хора в Нидерландия и Германия. Създаваме софтуер, който помага в ежедневната работа и винаги може да ви покаже как е стигнал до отговор. Всяка свободна позиция, която имаме, е на тази страница, а заплащането и условията също са на нея.
Самофинансиран европейски екип, изграждащ невросимволни системи. Наемаме в Нидерландия и Германия и публикуваме заплащането, условията и формата на процеса по наемане, преди да кандидатствате, а не на етапа на офертата.
Един стек, от силиций до модел, и всеки негов слой е наш. Работата включва компилатори, ядра, разпределени системи и разсъждения с ограничения, а отворените основи са публични в GitHub. Наемаме в Нидерландия и Германия, а цялото обявление е на страницата, преди да кандидатствате.
Никой тук не управлява календара ви вместо вас. Вие решавате кога започва денят, в какъв ред върви работата и кога тя ви е стигнала за един ден. Това, което екипът иска в замяна, е работата да е свършена както трябва и да кажете рано, ако не върви добре, а не в края на седмицата.
Това е компания, която можете да поберете изцяло в главата си. Ще видите проблема, кода, който го решава, и човека, за когото е предназначен. Размяната е, че отговорността не е разпределена на тънко: работата, която поемете, е ваша да я довършите, и обратната връзка за нея идва направо, а не през верига.
Вие притежавате система, а не опашка от задачи, което означава, че притежавате и решението какво й трябва след това. Екипът е малък, така че това решение струва един разговор. Това, което се иска в замяна, е дълбочина: трябва да можете да обясните избора на всеки, който я поддържа след вас.
моментите са фиксирани, часовете около тях не са
Пакетът е разписан по-долу, като сумата е прикрепена към всеки ред. Това, което си струва да се отбележи тук, е времето за проучване: то е в рамките на работното време и публикуването на резултатите от него се подкрепя.
публикувана преди да кандидатствате, а не обяснена след това
какво се случва във всеки и колко време отнема
Няма проект за вкъщи и няма примерна задача, която да съобразявате с вечерите си.
Не ви трябва шаблон за мотивационно писмо или препоръка. Кажете ни какво сте построили и какво бихте искали да притежавате след това. Човек чете всяка кандидатура, включително тези, които в крайна сметка отхвърляме.
Филтрирайте по екип или по държава, отворете този, който ви подхожда, и прочетете цялото описание. Всяка обява тук посочва какво е заплащането, какъв е договорът и какви са стъпките за наемане, преди да изпратите каквото и да било. Нищо не е зад вход, и нищо не се добавя към обявата след като кандидатствате. Ако никоя не ви подхожда, пишете ни въпреки това.
Филтрирайте по специалност или по държава. Всяка обява посочва своя отдел, местоположение, тип договор и модел на работа, преди да я отворите, а пълното описание е на страницата на ролята. Заплащането и условията са в самата обява, а не идват на етапа на офертата. Всички текущи позиции са на пълен работен ден и хибридни, в Нидерландия или Германия.
Филтрирайте по специалност или по държава. Всяка обява посочва системата, която ролята притежава, хората, до които ще седите, и какво се очаква да промените. Отворените основи, върху които стои работата, са публични в GitHub, така че можете да прочетете кода, преди да прочетете обявата. Прочетете цялото нещо, преди да решите, че не е за вас.
Всеки етап по-долу посочва за какво служи и колко време отнема, и ви се казва това преди да започне, а не след това, така че можете да планирате около него и да ни държите отговорни. Същите пет етапа важат за всички: нищо не се добавя за един човек и не се пропуска за друг. Нищо в тях не е пъзел, поставен пред стаята. Говорим за работа, която вече сте свършили, и последният разговор е с хората, до които бихте седнали.
Нищо не се добавя за един кандидат и не се пропуска за друг: същите пет етапа важат за всяка обява, която публикуваме, и тяхната продължителност е определена преди публикуването, а не докато тече, така че можете да поставите целия процес в календара си преди първото обаждане. Разговорът е за работа, която вече сте построили, а не за пъзел, написан за стаята, и последният етап е с хората, до които бихте седнали.
Етапите по-долу са целият процес, и всеки носи продължителността, към която е ограничен. Дълбочината има значение тук: една система, обяснена правилно, струва повече от обиколка на десет. Разговорът започва от това, което вече сте построили, какво се е счупило в него и какво бихте променили сега, така че преценката е за системи, а не за пъзели, написани за стая, в която никога няма да работите. Последният разговор е с хората, които биха поддържали системата до вас.
Всеки ред от пакета е разписан по-долу със сумата, прикрепена към него, защото никой не трябва да пита на етапа на офертата колко всъщност възлиза дадено предимство.
Пакетът е разписан по-долу, а не описан. Ние сме самофинансирани, така че пакетът от опции е написан спрямо компанията, която всъщност изграждаме, а не спрямо кръг на финансиране.